Мобилизованные граждане могут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы. Необходимые для этого изменения внесены в особенности правового регулирования трудовых отношений, действующие в 2022 и 2023 году, и утверждены постановлением, которое подписал председатель правительства Михаил Мишустин.
Трудовые договоры с призванными по частичной мобилизации будут приостановлены, но не расторгнуты.
Решение распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
